学习发展


人才是久析检测最重要的核心竞争力。我们提供的不仅是一个工作机会,更是一个可以实现职业发展的平台。为了让新进人员对公司有一个全面认知,并迅速融入团队,同时完成新进员工所在岗位需要的培训与评定,以协助其适应工作环境、建立和谐的人际关系,久析建立了一整套的新人培训体系。

入职培训

入职培训

新进员工入职后一个月内,会被安排包含公司文化、技术服务、组织架构、规章制度、员工福利、系统使用等在内的培训。

新人培训

新人培训

新员工进入岗位后,部门主管会为其制定一份新进人员岗位训练计划,计划内容包括工作环境安全须知,设备功能及使用手册以及各不同岗位所需的对应技能。使新同事可以迅速掌握技术概述,了解工作要点。

岗位培训

岗位培训

新进员工通过试用期后,会参与到固定周期的能力盘点评鉴中。通过系统的评估,发现个人能力欠缺之处从而进行对应的巩固强化或训练。培训的形式有集中授课,专人指导,实践练习。同仁的业务能力,会在反复的评鉴与培训过程中得到不断的提升。

招聘岗位


人才是我们最宝贵的财富,久析期待您的加入!

招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

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材料分析(MA)资深工程师

2

本科

上海市

面议

岗位职责
1、设备日常维护清洁;
2、根据客户需求,可独立与客户讨论方案,制订合适的分析手段的接案工作;
3、负责管理设备日常登记表单、设备使用表单、更换设备耗材纪录单等;
4、独立简单排除设备故障工作;
5、配合公司各专案工作展开与实施;

 

任职要求
1、可独立操作电子显微镜、双束聚焦离子束设备DB-FIB、镀金机、激光切割机,样品前处理工作;TEM样品制备
2、基础文书PPT、Word、Excel能力;
3、需配合轮班
4、执行主管交办事项

TEM资深工程师/主管

2

本科

上海市

面议

岗位职责
1、按照客户需求进行TEM分析拍摄,包括常规膜层结构分析、高分辨、EDX、物相分析等;
2、根据实验结果,整理相关数据并提交专业分析报告;

 

任职要求
1、熟悉TEM设备操作及软件使用
2、本科,硕士学历,材料分析,电子等相关专业
3、有半导体行业同岗位工作经验
4、能接受夜班(23:00-08:00)
5、上级领导交办的其他工作事项